O governador de Pernambuco, Paulo Câmara, enviou, nesta quarta-feira (23), projeto de Lei à Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) que concede reajuste linear de 5% no vencimento base para servidores públicos. O projeto será submetido à votação dos deputados.
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A proposta também prevê aumento no valor do vale-refeição, que passa a R$ 242 mensais para servidores com carga horária de 30 horas semanais e R$ 334,40 para quem cumpre 40 horas por semana.link patrocinado
Com a entrada em vigor a partir de junho, a repercussão das concessões financeiras aos profissionais de educação na economia do Estado alcançará expressivos R$ 957 milhões ainda este ano.
Educação
O Governo de Pernambuco já concedeu reajuste linear de 35,13% aos professores da rede pública estadual, o que elevou o salário-base dos docentes com carga horária de 200 horas mensais de R$ 2.886,15 para R$ 3.900,00, com vigência a partir de junho.
Ao todo, serão beneficiados 34.859 professores ativos e 35.499 aposentados e pensionistas.
Os pisos salariais para analistas, assistentes e auxiliares serão reajustados para R$ 2.427,33, R$ 1.678,60 e R$ 1.461,42, respectivamente.
O Governo de Pernambuco já concedeu reajuste linear de 35,13% aos professores da rede pública estadual, o que elevou o salário-base dos docentes com carga horária de 200 horas mensais de R$ 2.886,15 para R$ 3.900,00, com vigência a partir de junho.
Ao todo, serão beneficiados 34.859 professores ativos e 35.499 aposentados e pensionistas.
Os pisos salariais para analistas, assistentes e auxiliares serão reajustados para R$ 2.427,33, R$ 1.678,60 e R$ 1.461,42, respectivamente.
Com a entrada em vigor a partir de junho, a repercussão das concessões financeiras aos profissionais de educação na economia do Estado alcançará expressivos R$ 957 milhões ainda este ano.
O projeto também concede a Parcela de Valorização do Servidor – Pares, que varia de acordo com o nível de escolaridade de cada cargo.
Para servidores com nível fundamental, o valor nominal será de R$ 400; para os com nível médio, R$ 600; e para aqueles que têm nível superior, R$ 800
Para servidores com nível fundamental, o valor nominal será de R$ 400; para os com nível médio, R$ 600; e para aqueles que têm nível superior, R$ 800
fonte: Diário de Pernambuco
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